【工会方案】县总工会党务公开工作实施方案(仅供参考)

县总工会党务公开工作实施方案根据中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》文件精神,为进一步增强党组织工作的透明度,推进党内民主建设,保障党员的民主权利,改进和提高党的领导水平,切实做好党务下面是小编为大家整理的【工会方案】县总工会党务公开工作实施方案(仅供参考),供大家参考。

【工会方案】县总工会党务公开工作实施方案(仅供参考)


县总工会党务公开

工作实施方案


根据中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》文件精神,为进一步增强党组织工作的透明度,推进党内民主建设,保障党员的民主权利,改进和提高党的领导水平,切实做好党务公开工作,现结合我单位实际,制定实施方案如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以规范党务工作、发扬党内民主、接受群众监督、争取群众支持为目的,通过推行党务公开,进一步扩大党员和群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,增强党员和党组织的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为建设生态修武、文化修武、活力修武、和谐修武营造良好的政治环境。

二、工作原则

(一)、依法依纪原则。遵循宪法、法律法规以及党内法规和党的路线方针政策,把依法依规贯穿于党务公开的全过程,实现党务公开工作的科学化、规范化和制度化。

(二)、真实公正原则。尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权,坚持实事求是,面向基层,面向党员,面向群众,做到内容真实可信,结果公正公平。

(三)、注重实效原则。要坚持求真务实,增强党务公开的针对性和实效性,既要最大限度地公开党内事务,又要维护党组织的团结和统一。

(四)、积极稳妥原则。推进党务公开工作既要积极推进、大胆实践、勇于创新,又要做到因地制宜、规范操作、有序推进。要针对工作中出现的新情况、新问题,深入分析,认真总结,不断提高。

三、公开内容

凡属党内法规要求公开的内容,凡属党员群众关注的事项和热点问题,只要不涉及党和国家的秘密,都按照有关规定在适当范围以适当形式予以公开。主要有六大类:

(一)、党组的决策、决定、决议等。主要指党组讨论决定的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用情况。

(二)、领导班子自身建设情况。主要指领导班子成员分工及职责,中心组学习计划及落实情况,民主集中制和民主生活会落实情况,作风建设情况。

(三)、干部人事工作主要情况。主要包括干部考察预告、干部任前公示、竞争上岗、奖惩等情况。

(四)、领导干部廉洁自律规定执行情况。主要指领导干部述职述廉情况,落实党风廉政建设责任制责任分工及工作措施。

(五)、基层组织建设情况。主要指党组选举情况,党费收缴、使用、管理情况,党员发展公示、后备干部推荐、入党积极分子培养情况,民主评议党员情况。

(六)、根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其它事项。如:机关精神文明创建活动实施计划及进展落实情况,困难党员补助情况,捐资救灾情况等。

四、公开形式和方法

(一)、公开形式

注重公开方式方法的多样化,只适宜在党内公开的,主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员组织生活会等形式进行公开。适宜对全社会公开的,要按照因地制宜、灵活多样、简便实用的原则,最大限度地方便群众。主要采取以下形式:

1、通过有关会议、情况通报、文件等形式公开。

2、设置党务公开意见箱公开。

3、在党务公开网站公开。

4、设置党务公开及其他公开专栏。

(二)、公开方法

公开的方法应与公开的内容相适应,具体分为以下四种:

1、长期公开:主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有长期性、固定性的内容。

2、定期公开:主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作,原则上每季度公开一次。

3、分期公开:主要指动态性、阶段性的工作,根据进展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外,还应在工作结束时进行总结性公开。

4、即时公开:主要指临时性工作,如党员培养对象的确定等内容,应根据情况随时进行公开。

五、公开程序

党务公开的基本程序是先党内、后党外。对党内重大决策和设计党员、群众切身利益的重大事项等,可采取仅限党内或先党内后党外的程序进行公开。党务公开应按以下程序进行:

()、制定公开目录。明确应当公开的内容及其公开的形式和时限,并经过党组审核同意。工作走向规范后制定公开目录,细化公开内容,依照公开目录有计划地公开。

()、确定公开内容。按照公开方案和公开目录的规定,收集、整理公开事项的有关资料,经党组织领导班子集体研究确定。

()、实施公开。按照方案规定的形式和时限,对公开目录确定的内容予以公开。

()、收集和处理意见。通过设立意见箱、电话受理等形式,收集党员、群众提出的意见和建议。对群众反映的问题进行调查处理,并及时整理。

()、立卷和归档。按照档案管理的要求,对公开的有关资料进行立卷归档,并妥善保存。

六、保障机制

(一)、监督约束机制。实行领导干部接待日制度、党务公开监督员制度、实名举报反馈制度和党务公开责任追究制度,确保做到真正公开、及时公开。

(二)、信息收集处理与反馈机制。在党务公开中,要注意畅通信息渠道,明确专人负责收集整理党员群众的意见建议,及时进行分类梳理,提出拟办意见,报党组负责人审签后按轻重缓急进行办理,结果要及时向群众反馈。

(三)、绩效评估机制。每年要通过专项问卷调查、座谈会、公开评议、个别走访等方式,广泛了解党员群众对党务公开工作的意见和建议,最大范围地组织党员、群众公开评价党务公开的实效,科学确定对党务公开的认可度和满意度。同时,强化吸收采纳转化党员、群众对党务公开工作的意见建议的考评力度,把成果应用与转化率等作为衡量党务公开工作绩效的重要标准。

(四)、督促检查机制。采取定期检查和对重要公开事项及时检查相结合的方法,重点检查公开的形式是否注重实效,公开的程序是否规范有序,公开的时限是否及时到位,对公开的反馈是否及时进行了处理。

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